Work style
働き方・福利厚生
教育制度
階層別研修
- 新入社員研修
- OJT教育
- 監督者層研修
- 管理職層研修
- 経営者層研修
目的別研修
- 営業基礎/初級技術
- プロ営業マン養成スクール
- 各種専門技能習得支援
- コミュニケーション力養成
- マネジメント研修
- 次世代リーダー養成
- TOYOビジネススクール
自己啓発支援
- 社会人基礎力
- 技能士
- 語学力
- eラーニング
キャリアステップ
新入社員研修から始まり、開発・生産・営業など、各職種に応じた専門技能を身につけ、プロフェッショナルを養成します。
合わせて各職層に応じたコミュニケーション、マネジメント、リーダーシップなどの研修からマネージャーを養成します。
合わせて各職層に応じたコミュニケーション、マネジメント、リーダーシップなどの研修からマネージャーを養成します。
福利厚生
- 宿泊制度
全国約25,000のホテルや旅館がお得な料金で利用できます!さらに、会社から毎年2万円の宿泊補助金が支給されます。
- ライフサポート
映画チケット、フィットネスクラブ、レンタカーの割引、資格学校での特典など、豊かなくらしをサポートする多くのサポートメニューを利用できます。
- 各種お祝い制度
お祝い品のプレゼントや補助金を支給いたします。
- 無料相談ダイヤル
日常生活を全般的にサポートします。

独身者の住宅支援制度
会社で借り上げた賃貸マンションを、寮として6,000円からご利用いただくことが可能です。(独身者であるほか適用条件がございます)

従業員持株会
自社株式を購入できる制度です。
経営への参加意識が向上するとともに、拠出金額に応じて奨励金が支給されます。

ライフイベントの慶弔金
結婚、出産、お悔やみ、退職などの慶弔時に、会社が一部拠出した「共済会」から給付を受けられます。

健康支援制度
人間ドック、がん検診など、個別に受けられる費用の一部を会社が負担します。

技能士支援制度
国家資格である技能検定(技能士)の取得にあたり、事前学習のための講習費や受験料など会社負担でチャレンジできる制度です。さらに、合格した人には褒賞金を支給します。

英語力強化支援制度
英語力強化にあたり、英会話教室などの学費・教材費の一部を会社が負担する制度です。さらに、TOEICで一定以上のスコアに向上した場合は、褒賞金を支給します。

eラーニング
専門分野のスキル向上など自己啓発に、WEB上の学習ツールを利用することができます。