キャリア採用に関するよくあるご質問

特に期間を設けず、通年で採用活動を行っておりますので、いつでもご応募いただけます。
ホームページのお問い合わせから”人材採用に関するお問い合わせ”を選択いただきご連絡ください。

職種に応じて、学歴の制限を設けてありますが、それ以外であっても職務経験等の条件が揃っておりましたらご応募は可能です。
年齢に関して基本的に制限は設けておりませんが、人員構成から大きく不足する年齢層の充足などの目的で、制限させて頂く場合がございます。

採用時は、年齢・学歴、およびこれまでの職務経験に応じて賃金を決定しています。
採用時の年齢から、学卒者モデルとのギャップはございますが、採用後は、成果・能力に基づく処遇を推進しています。
昇給・昇格時に、早期に解消される仕組みがあり、数年のうちにキャリア採用者というハンデは無くなります。

30歳未満の独身者について、会社で借上げたマンションをご利用頂いております（一定要件あり）。